정규직 vs 프리랜서(3.3%) 비교

당장 손에 쥐는 돈은 그렇게 보이지만 착시입니다. ① 3.3%는 최종 세금이 아니라 선납이에요 — 다음 해 5월 종합소득세로 정산해 추가로 내거나 돌려받습니다. ② 프리랜서는 국민연금·건강보험을 지역가입으로 본인이 전액 내요(정규직은 회사와 반반). ③ 퇴직금·실업급여·연차가 없습니다. 이 셋을 다 반영하면 총보상은 정규직이 유리한 경우가 많아요.

4대보험을 회사가 거의 같은 금액 부담하고(국민연금·건강·장기요양은 반반, 고용보험 대칭, 산재는 전액 회사), 여기에 퇴직금(1년당 약 한 달치 임금 ≈ 월급의 8.3%가 매년 적립)과 실업급여·연차·주휴가 붙습니다. 명목 월급은 같아도 회사가 뒤에서 얹어주는 게 상당해요.

떼인 3.3%는 미리 낸 것이고, 다음 해 5월 종합소득세 신고에서 (수입 − 경비) 기준으로 최종 세액을 확정합니다. 소득이 낮거나 경비가 많으면 환급받고, 높으면 추가로 냅니다. 경비율은 업종·연도별로 달라서(홈택스 "기준·단순경비율 조회") 이 계산기에는 넣지 않았어요.

프리랜서는 지역가입자라 건강보험료가 소득뿐 아니라 재산·자동차까지 반영해 세대 단위로 매겨져요. 사람마다 크게 달라 정확히 계산할 수 없어서, 국민건강보험공단 모의계산으로 별도 확인하시는 게 정확합니다. 이 부담도 정규직(회사 반반)과 달리 본인이 전액 낸다는 점을 감안하세요.